Claves y errores de un curriculum vitae

Claves y errores de un curriculum vitae

Hacer un curriculum vitae de éxito pasa por saber cuales son las claves y los errores mas frecuentes que se comenten.

No olvides consultar las diferentes webs para descargar plantillas de curriculum word para rellenar.

Buscando acercarnos a las claves y alejarnos de Los errores, se conseguirá un buen curriculum vitae que será el primer peldaño hacia el éxito. A continuación se han agrupado las diez claves para conseguir un buen curriculum vitae y Los diez errores mas frecuentes.

Claves para un curriculum vitae exitoso

Cuidar la presentación evitando elementos que puedan distraer la atención o que compliquen su lectura. Esto es, sencillez y claridad.
• Incluir solo información relevante, presentada de una manera escueta y lógica.
• Revisar detalladamente la ortografía y errores tipográficos.
• Poner especial atención en la redacción, de manera que lo haga interesante.
• Incluir foto reciente y de buena calidad.
• Incluir al menos dos telefonos de contacto. El móvil, siempre.
• Seleccionar a las personas y empresas adecuadas a las que debe ser dirigido.
• Solicitar, una vez terminado, la opinión critica de terceros.
• Si el curriculum vitae incluye documentación de apoyo, enviar fotocopias de alta calidad, nunca originales.
• Personalizar el curriculum en función de cada oferta de empleo, dando prioridad a los datos académicos y profesionales que tengan mas relación con el puesto de trabajo ofertado.

Los errores más comunes en un curriculum vitae

Demasiado largo: se pierde el interes del responsable de selección.
• La información no esta organizada: se dificulta la lectura.
• Mala calidad de impresión: no parece profesional.
• Demasiadas palabras que dicen poco: no se transmite ningún mensaje.
• Escasa información que sea relevante: el seleccionador no se hace una idea de nuestro perfil.
• No destaca resultados positivos o trabajos satisfactorios: es un perfil negativo.
• Demasiada información personal en “Otros datos de interes” o “Aficiones y hobbies”: se puede incluir algún dato que sea causa suficiente para desestimar La candidatura.
• Faltas de ortografía y errores tipográficos: da la impresión de descuido y poco detallista.
• Demasiado sofisticado (colores, tipografía, diseho): distraen La atención del seLeccionador.
• Dirigido a empresas o personas no adecuadas: terminaran en La papelera antes de ser leído. 

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